2月21日，長虹飯店召開2023年度工作會議，傳達(dá)集團(tuán)2023年工作會議精神，回顧總結(jié)2022年工作，安排部署2023年工作。
會議指出，2022年，在集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，長虹飯店堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，以經(jīng)營發(fā)展和防范化解風(fēng)險為目標(biāo)，積極爭取各類財(cái)政、稅收、社保減免政策，樹牢“過緊日子”理念，持續(xù)完善決策體系、內(nèi)部控制體系和責(zé)任追究體系制度，完善市場化薪酬分配機(jī)制，深挖經(jīng)營潛力，各項(xiàng)工作取得了一定成效。
會議要求，2023年，長虹飯店要從以下六個方面抓好落實(shí)：一是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，把好改革發(fā)展“方向盤”；二是堅(jiān)決落實(shí)集團(tuán)工作部署，爭當(dāng)綠色發(fā)展“排頭兵”；三是加快實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，激活加快發(fā)展“動力源”；四是有力防范化解企業(yè)重大風(fēng)險，筑牢安全發(fā)展“防火墻”；五是多措并舉強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)，守護(hù)永續(xù)發(fā)展“生命線”；六是扎實(shí)開展安全生產(chǎn)領(lǐng)域形式主義官僚主義突出問題專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)決避免“走過場”。
